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兰州m米乐召开2022年第一次安委会 (扩大)会议

1月17日下午,兰州m米乐召开了2022年第一次安委会(扩大)会议。m6米乐vip委书记、董事长、安委会主任冷炯出席会议并讲话,会议由党委副书记、总经理、安委会副主任梁明生主持,公司领导班子成员、中层干部及各单位安全员参加了会议。

会上,民勤风电、晟佳公司、物业公司的负责人分别对本单位2021年安全重点工作及2022年安全环保计划进行了全面的总结和梳理,公司运营与安全管理部(安委办)通报了公司2021年安全生产、疫情防控工作的开展情况,对安全生产、疫情防控工作中存在的突出问题及原因进行了全面分析和研究,并安排部署了一季度安全生产和疫情防控工作,随后,安委会主任冷炯与各子公司分别签订了2022年度安全环保目标责任书。

m6米乐vip委书记、董事长、安委会主任冷炯作总结讲话,并对2021年全年安全工作所取得的成绩表示充分的肯定,对存在的突出问题,希望各子公司在2022年安全工作中要予以重点解决。他要求,一是要提高政治站位,筑牢思想认识“防火墙”。各单位要充分认识安全工作的重要性,要层层传导压力,严格落实安全生产责任制;深入推进安全生产专项整治三年行动,确保取得实效。二是要充分认识安全生产在企业实施“十四五”规划中发挥着基础性、前提性、关键性、决定性等重要作用,必须坚持安全和发展并重,做到发展和安全互为条件、彼此支撑,既通过发展提升安全实力,又扎实推进安全生产管理体系和管理能力现代化,创造有利于发展的安全环境,实现高质量发展和高水平安全的良性互动。进一步强化使命担当,扎实履职尽责,层层压实压细安全生产责任,针对重点难点问题,坚持标本兼治,全力防范化解安全风险,坚决遏制安全事故和灾害发生。

最后,梁明生强调,各单位要不断健全完善全员安全环保责任体系,量化岗位安全环保责任,定期开展考核评价,查找差距,持续改进,促进各级安全环保责任落实到位。一是要加强应急演练,不断完善优化预案,提高预案的实用性和可操作性。二是加强安全风险管控,全方位、全过程地辨识风险点,确定安全风险类别和等级,制定有效防范措施,不断提升企业安全生产管理体系的建设。三是加强人员培训,严格落实人员安全培训和考核取证,确保人员应训尽训和持证上岗。

会议指出,当前正值岁末年初,各单位、各部门要克服懈怠心理、集中全部精力、凝聚全员干劲,上下一心,切实担起做好安全生产、疫情防控的政治责任,为公司的生产经营保驾护航。