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兰州m米乐举办夯实基础管理年第一期制度宣贯活动

贯彻落实公司“十四五”规划、2022年夯实基础管理年各项目标任务,深入推进公司三年改革行动方案实施。4月15日下午,m6米乐vip委组织部(人力资源部)牵头举办了以“夯实基础管理”为主题的第一期制度宣贯活动,党委组织部(人力资源部)部长温德礼、风控审计部干部张妹娃、张翔分别担任宣讲人,公司中层干部及业务骨干参加了此次活动。

首先,党委组织部(人力资源部)副部长李秀俊向参会人员阐明了举办此次活动的意义。她说,夯实基础管理要扎实修订完善工作制度、规范工作流程,着力提升公司规范化管理能力,在公司营造制度先行的良好氛围,希望与会人员能够紧密联系工作实际,加强部门规章制度修订完善,为推动公司高质量发展而努力。

针对《社会中介服务机构聘用管理办法(试行)》,主讲人张妹娃就公司目前的管理现状,从制定制度的意义、“三会一层”职责清单及中介机构管理等方面进行了详细的讲解;《合同管理办法(试行)》,是为加强合同管理,防范风险,维护公司合法权益而制定的公司法律管理类制度之一。主讲人张翔从合同管理的意义和办法内容等方面进行了宣讲,使与会人员深刻认识到规章制度的建立是公司高效、有序发展的保障。

温德礼对“三会一课”的程序要求,分别从会前准备、会议召开、会后工作的流程依次进行了细致的讲解,各党支部书记、党务工作人员认真聆听,对照支部“三会一课”开展情况,为推动公司m6米乐vip向纵深发展寻找新思路、新方法。为进一步规范各项工作的步骤和方法,进一步加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

通过此次宣贯活动,一方面让员工熟悉了两个制度的意义及流程,为今后高效应用于实际工作及规范运用公司管理制度打下坚实的基础。另一方面,提高了大家学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性。公司将以此次制度宣贯活动为契机,积极完善各项规章制度,建立长效机制,为公司发展提供坚实的制度保障。