7月21日至23日，公司工会按照集团公司工会开展“夏送清凉”慰问活动要求，为公司生产一线高温作业岗位的64名职工送去了夏季饮品。
7月16日下午，公司组织了档案管理培训。培训紧紧围绕基建档案和人事档案管理展开。公司负责基建项目和人事管理的中高层管理人员及基建、人事档案管理人员参加了培训。
为全面提高公司经营质量，着力加强公司管理水平，不断提升员工综合能力素质，注重结合，突出实效，全面推进活动向纵深发展。7月15日下午，公司召开“素质能力提升年”活动推进会，公司领导班子成员、中层干部、职工代表30余人参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记丁杨主持。
为进一步拓宽选人用人渠道，激发青年职工的工作积极性和创造性，为青年职工提供竞争和施展才华的舞台。7月14日上午，m6平台米乐在500会议室召开团委书记公开竞聘会，公司领导班子成员、中层干部和职工代表共40余人作为评委参加大会。会议由m6米乐vip委副书记、纪委书记丁杨主持。
7月13日下午，甘肃电气集团党委副书记、工会主席魏周荣一行5人到兰州m米乐，就m6米乐vip和党风廉政建设、党史学习教育工作进行督查调研。公司领导班子成员、各支部书记、纪委办及党群口工作人员参加了督查调研会。会议由甘肃电气集团党委组织部部长于京强主持。
晟佳公司对老旧房屋进行安全隐患排查
甘公网安备 62012202000313号